Enemmän kuin työ!
Ikuinen halu kehittää sekä itseään että taitojaan, on kaikkia työntekijöitämme yhdistävä piirre. Olemme tarpeeksi nälkäisiä kuunnellaksemme ja ymmärtääksemme, mutta tarpeeksi kokeneita haastaaksemme ja kyseenalaistaaksemme. Meillä on hauskaa niin työaikana kuin toimiston ulkopuolellakin yhteisissä aktiviteeteissa. Olemme ylpeitä yrityskulttuuristamme, ja aina valmiita parantamaan sitä entisestään.
MITÄ ON ODOTETTAVISSA?
Climber on nopeatempoinen ja joustava työpaikka, jossa on helppo yhdistää elämä ja työ toimivaksi kokonaisuudeksi. Olemme aktiivinen jengi, joka koostuu toisistaan pitävistä ihmisistä ja mukavasta yhdessäolosta. Meillä on yhteiset lounaat ja peli-illat, olemme käyneet kokkikoulussa, ampumaradalla, olut-tastingissä ja mikroautoilemassa sekä neljä kertaa vuodessa järjestämme kansainvälisen treenipäivän, jonka isännyydestä vuorotellaan muiden Climber-toimistojen kanssa. Yksi vuoden kohokohdista on Climber-tapaaminen, jolloin kaikki climberlaiset kokoontuvat jossakin Euroopan kaupungissa.
ENTÄ TYÖNTEKO?
Kanssamme voit työskennellä mielenkiintoisissa ja haastavissa projekteissa erilaisten asiakkaiden, toimialojen ja tehtävien parissa. Emme ole yhden asian ihmeitä vaan työskentelemme laaja-alaisesti ja kunnianhimoisesti. Tiedolla johdettu liiketoiminta on päämäärä, joka mahdollistaa paremman bisneksen, riippumatta siitä mistä alasta on kyse. Sinulta odotamme asiakkaidemme johdattamista eteenpäin heidän BI-matkallaan sekä suoran kontaktin ottamista käyttäjiin. Tehtäväsi olisi auttaa asiakkaitamme kehittämään omaa liiketoimintaansa.
CLIMBER COMPANY MEETING
Yksi vuoden kohokodista on Climber Company Meeting, jolloin kaikkien maiden climberlaiset kokoontuvat yhteiseen kickoffiin jonnekin Eurooppaan. Olemme kävelleet Chamonix’ssa, kiipeilleet Lontoossa ja keikkuneet köysiradalla Splitissä. Tänä vuonna kokeilimme koskenlaskua Slovenian kauniissa pääkaupungissa Ljubljanassa.
SEURAA @MYCLIMBER:IA INSTAGRAMISSA
AUTAMME SINUA KEHITTYMÄÄN
Climberilla viemme yhä pidemmälle kulttuuria, jossa ihmiset kasvavat, kehittyvät ja inspiroituvat oppimaan uutta. Tarjoamme:
KOULUTUSTA
• Kokopäiväinen koulutusjakso ensimmäisen kuukauden ajan muiden uusien climberlaisten kanssa.
• Koulutuspäivä neljännesvuosittain.
• Yhteiset, puolivuosittaiset kick-offit.
MENTOROINTIA
• Henkilökohtainen kehityssuunnitelma, joka luodaan yhdessä mentorin kanssa vastaamaan tarpeisiisi.
Tapaa kollegasi!
Työntekijämme ovat tärkeintä mitä meillä on. He luotsaavat BI-matkaamme eteenpäin. Suomessa työskentelee 12 omistautunutta business intelligence -konsulttia. Jotta voimme aina tarjota parhaan mahdollisen, räätälöidyn ratkaisun, vietämme paljon aikaa etsien, rekrytoiden ja kouluttaen ihmisiä.
Työntekijöillämme on monenlaisia tutkintoja ja taustoja työelämässä. Insinöörien, ekonomistien ja tietojenkäsittelytieteilijöiden joukkoamme yhdistää halu ymmärtää, henkilökohtainen motivaatio sekä tekninen osaaminen. Monenkirjava joukko ihmisiä takaa, että opimme myös toisiltamme. Yhdessä keksimme parhaan ratkaisun, samalla kun pidämme hauskaa!
Lincoyan Kekki, BI-Konsultti
KUVAILE ITSEÄSI JA ROOLIASI CLIMBERILLA.
– Roolini Climberilla on toimia BI-konsulttina työvälineinä Qlik Sense, QlikView ja budjetointisofta Bizview. Työnkuvaan kuuluu koko spektri asiakastarpeiden määrittelystä, ETL-prosessin suunnittelusta ja toteuttamisesta käyttöliittymien rakentamiseen. Kyky kuunnella, kyseenalaistaa, haastaa, raastaa ja ratkaista kuvaa varsin hyvin itseäni ja työn edellyttämiä ominaisuuksia.
MISTÄ NAUTIT TYÖSSÄSI ENITEN?
– Työpäivät ovat aina erilaisia ja haasteet uusia. Tässä työssä on vaikeaa ellei mahdotonta jäädä omalle mukavuusalueelleen lepäilemään vaan myös omaa osaamistaan ja ajatusmaailmaansa on kehitettävä jatkuvasti. Ongelmanratkaisu ja päättymätömätön itsensä kehittäminen ovat niitä elementtejä jotka motivoivat minua ja varmasti muitakin tässä työssä.
Janne Timonen, BI Manager
MITEN PÄÄDYIT BI:N PARIIN?
– Olen aina ollut kiinnostunut datan analysoinnista. Merkittävän tiedon löytäminen kaiken keskeltä on kiintoisaa puuhaa, joten BI:hin siirtyminen tuntui luonnolliselta.
MILLAINEN ON BI MANAGERIN NORMAALI PÄIVÄ?
– Päivät voivat olla hyvin erilaisia, mutta ennen kaikkea työskentelyssä ollaan tiiviissä kontaktissa konsulttien ja asiakkaan kanssa. Työpäivä voi olla toimistolla, asiakkaalla tai etänä kotona. Päivä voi koostua vaikkapa Qlik Sensen esittelystä mahdollisille uusille asiakkaille, tarjousten laatimisesta, projektinhallinnasta tai sovelluskehityksestä.
Eurooppalainen yritys
Perustamisesta vuonna 2007 asti, Climber on kehittänyt käyttäjäystävällisiä Business Intelligence -ratkaisuja QlikView ja Qlik Sense –työkalujen avulla. Tänään olemme Euroopan johtava Qlik-kumppani ja 100 työntekijäämme on jakautunut Tukholmaan, Malmöön, Helsinkiin ja Hengeloon. Olemme kulkeneet jo hyvän matkaa, mutta haluamme kasvaa ja kulkea yhä pidemmälle.
OLETKO OSA KASVUTARINAAMME?
Tarjontamme on laajaa ja sisältää konsultointi-, kehitys-, projektijohto-, asennus- ja tukityötä. Kaikkea vaaditaan visiomme täyttämiseen: Creating Intelligent Business. Tuomme tiedolla johtamisen kulttuurin asiakkaillemme, jotta he voivat nauttia koko potentiaalistaan. Suomessa olisit osa 12 hengen tiimiä, joka työskentelee omistautuneesti, huolellisesti ja läheisessä yhteistyössä asiakkaidemme kanssa luoden heille parhaat mahdolliset olosuhteet parempaan päätöksentekoon.
Haluatko Climberilaiseksi? Ota meihin yhteyttä!
Jussi Saarinen
Managing Director
jussi.saarinen@climber.fi
+358 40 756 7340
Janne Timonen
BI Manager
janne.timonen@climber.fi
+358 40 773 0793